当社は全国1500店舗以上展開する 「ニコニコレンタカー」の親会社です。
経営が安定しているのはもちろん
「年間休日が120日以上ある」
「利益はしっかり社員に還元する」など
働きやすい点が評価され、スタッフの定着率は抜群。
店舗で働く社員の平均年齢は40代。20代、30代の頃から10年、20年と長く働き続けている人もたくさんいるんですよ。
■新しいカタチのガソリンスタンドとは■
私たちが運営するガソリンスタンドは一般的なものとは全然違います。
給油だけでなく、車検、整備、板金塗装、 自動車販売、レンタカー、自動車買い取りに至るまでお客様のカーライフをワンストップでサポートしているんです。
ガソリンスタンドで自動車の販売はイメージがつかないかもしれませんが、当社のガソリンスタンドでは1ヵ月あたり20～30台を販売しています。
多くの自動車が売れる理由の一つとして、店頭で商談する前の仕込み（商品作り）である自動車の仕入れや磨き上げ/清掃などの架装業務をサポートチームが担当している事があげられます。
サポートチームの協力もあり自動車販売スタッフは自動車の販売に専念でき、結果として月20～30台の自動車の販売が可能となります。
自動車販売のある方はもちろん、自動車販売の経験がない方でも先輩スタッフやサポートチームがしっかりバックアップしていきますので安心してご応募ください♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 【新百合ヶ丘店（2月オープン）】神奈川県川崎市麻生区古沢３０−３ 新百合ヶ丘駅/徒歩10分 ★マイカー・バイク通勤もOK！ 自分に合ったスタイルで、快適に通勤できます♪ ★I・Uターンも歓迎します！ |
| 事業内容・募集背景 | 自動車・サービスの領域で、「ニコニコレンタカー」など積極的に新しいことに取り組んできた当社。 現在では、ニコニコレンタカーは全国1500店舗以上日本最大級のサービスへと成長を遂げました。 今回は、新たなチャレンジの一貫として取り組んでいる 「あたらしいカタチのガソリンスタンド」の新規店舗スタッフ（新百合ヶ丘）の募集です。 また既存店舗（横浜市都筑区、神奈川県寒川町、平塚市、小田原市、八王子市堀之内、所沢市）でも新規スタッフを募集していますのでお気軽にご相談ください。 |
| 職種 | 自動車販売スタッフ |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎】これまでにないカタチのサービスステーションで新車・中古車の販売 主な商品は「中古車販売」と「新車リース」。 当社のWEB広告やチラシ広告をみてお問い合わせいただいたお客様に提案を行います。特定のメーカー縛りはありませんので、お客様の希望にあったお車を案内する事が可能です。 ノルマはありませんのでじっくりとお客様目線でお車選びをサポートお願いします。 また自動車販売経験がない方でもしっかりとした研修がありますので安心してください♪一歩ずつ知識と経験を積んでいきましょう！ |
| 対象となる方 | ◎要普通自動車免許 【こんな方は歓迎します】 ・資格を活かし、高いスキルを身に付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した収入を手に入れたい方 ・子育てなどプライベートの時間も大切にしたい方 など |
| 給与 | ◆月収24万～50万円 ※45時間分の見込み残業代含む 。超過分は別途支給。 ※入社後1年間は契約社員として雇用し、1年後に正社員へ登用します。 （契約社員の期間中、条件の変動はありません） |
| 年収例 | 自動車販売未経験の場合 初年度：年収340万円 2年目：年収360万円 5年目：年収420万円 |
| 昇給 | ◆昇給年2回 ※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。 |
| 賞与 | ◆賞与年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 7：00～22：00（2交替のシフト制／実働8ｈ） ※おもな勤務時間帯は9:00～18:00です ※勤務時間は店舗によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日！≫ ◆月8～11日（シフト制・連休取得可） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇及び・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆各種社会保険完備 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆従業員割引 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆自社内研修制度 |
| 雇用形態 | 正社員 ※1年目のみ契約社員、2年目正社員登用前提です。 ※契約社員と正社員で待遇等の違いはございません。 |
| 手厚い福利厚生 | LTD(Long Term Disability)制度を導入しています♪ LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80％が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 |
| 採用予定人数 | 1名～2名 |
| 応募方法 | 「採用応募者の個人情報の取り扱い」にご同意の上、下記エントリーフォームよりご応募ください。 面接は対面での他にオンライン面談も可能です。 皆様のご応募お待ちしております。 ※メール応募24時間受付中 |
| 会社概要 | 株式会社 MIC（ミック） 設立 1986年10月30日 資本金 5,000万円 売上高 33期（平成30年7月～令和元年6月）76億 32期（平成29年7月～平成30年6月）65億 31期（平成28年7月～平成29年6月）60億 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 社員数 380名（正社員・PB含む） |
MICにアルバイトとして入社して6年。現在は寒川店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。特に力をいれていたのが自動車の販売ですが私も入社当初は自動車販売は未経験。先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。自動車販売の経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください♪
| 入社までの流れ | ||||||||
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