★年間休日120日♪
★子育て中のママさんが多く働いています！
★自動車販売未経験からのスタート歓迎します♪
★安心・安定の評価制度が好評です！
当社直営店舗にてカーライフアドバイザー（自動車販売員）を10名採用することになりました！
「自動車販売が未経験の私でも大丈夫？？」と感じてはいませんか？
大丈夫です！先輩の女性販売員がしっかりサポートしながら研修を行いますので未経験の方でも安心してください♪
実際に現在自動車販売員として働いている女性は元飲食業など自動車販売未経験からのスタートです。
子育て中のママさんなどが多数勤務している事もあり、色々と大変な育児と仕事の両立ですが、子育てに非常に理解のあるメンバーが揃っているので安心してください♪
カーラーフアドバイザーとしてバリバリ経験を積んでいくのもよし、子育て×家庭×仕事をしっかりと両立しながら経験を積んでいくのもよし。
当社は働く女性を全面的に支援していきます！
気になる給与について説明させていただくと、当社では敢えて歩合制ではありません。
歩合制と固定制の良い点悪い点はそれぞれありますが、当社では「家計を安定させる事」を重要と考えているため歩合制ではありません。
ただ年2回（半年ごと）の評価と昇給を行いますので「成果を上げても給料が上がらない・・・」という事はありませんので安心してください♪
たくさんのご応募おまちしております！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 【ニコニコステーション八王子堀之内SS】東京都八王子市堀之内２丁目１２−３ ★マイカー・バイク通勤もOK！ 自分に合ったスタイルで、快適に通勤できます♪ ★I・Uターンも歓迎します！ |
| 事業内容・募集背景 | 1986年の設立より、石油業界に特化したコンサルティング事業を展開してきた当社。 常に独自のノウハウを実店舗で実験・実証することで信頼を高めながら、 車検サービスをはじめとした幅広いビジネスを開発・提供しています。 今回、業績好調につき自動車販売スタッフを増員募集！ ご自身のキャリアと経験活かし、当社で安定したキャリアを築きませんか？ |
| 職種 | 自動車販売スタッフ |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎】これまでにないカタチのサービスステーションで新車・中古車の販売 主な商品は「中古車販売」と「新車リース」。 当社のWEB広告やチラシ広告をみてお問い合わせいただいたお客様に提案を行います。特定のメーカー縛りはありませんので、お客様の希望にあったお車を案内する事が可能です。 ノルマはありませんのでじっくりとお客様目線でお車選びをサポートお願いします。 また自動車販売経験がない方でもしっかりとした研修がありますので安心してください♪一歩ずつ知識と経験を積んでいきましょう！ |
| 対象となる方 | ◎要普通自動車免許 【こんな方は歓迎します】 ・資格を活かし、高いスキルを身に付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した収入を手に入れたい方 ・子育てなどプライベートの時間も大切にしたい方 など |
| 給与 | ◆月収24万～50万円 ※20時間分の見込み残業代含む 。超過分は別途支給。 ※入社後1年間は契約社員として雇用し、1年後に正社員へ登用します。 （契約社員の期間中、条件の変動はありません） |
| 年収例 | 自動車販売未経験の場合 初年度：年収340万円 2年目：年収360万円 5年目：年収420万円 |
| 昇給 | ◆昇給年2回 ※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。 |
| 賞与 | ◆賞与年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 7：00～22：00（2交替のシフト制／実働8ｈ） ※勤務時間は店舗によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日！≫ ◆月8～11日（シフト制・連休取得可） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇及び・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆各種社会保険完備 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆従業員割引 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆自社内研修制度 |
| 雇用形態 | 正社員 ※1年目のみ契約社員、2年目正社員登用前提です。 ※契約社員と正社員で待遇等の違いはございません。 |
| 子育て中の社員を応援 | 子育て中の社員を支援する「チャイルド・ケア・スキーム（CCS）」という制度を2007年から導入しています。 午前9時から午後６時までの間であれば、自分の都合に応じて6時間以上の勤務時間をどこにでも設定できるという制度です。 加えて、この制度の利用中は「残業をするのも、させるのも絶対にNG」。安心して子供のお迎えにいけます♪ |
| 手厚い福利厚生 | LTD(Long Term Disability)制度を導入しています♪ LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80％が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 |
| 採用予定人数 | 1名～2名 |
| 応募方法 | 「採用応募者の個人情報の取り扱い」にご同意の上、下記エントリーフォームよりご応募ください。 面接は対面での他にオンライン面談も可能です。 皆様のご応募お待ちしております。 ※メール応募24時間受付中 |
| 会社概要 | 株式会社 MIC（ミック） 設立 1986年10月30日 資本金 5,000万円 売上高 35期（令和2年7月～令和3年6月） 96億 34期（令和元年7月～令和2年6月） 85億 33期（平成30年7月～令和元年6月） 76億 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 社員数 426名（正社員・PB含む） |
MICにアルバイトとして入社して6年。現在は寒川店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。特に力をいれていたのが自動車の販売ですが私も入社当初は自動車販売は未経験。先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。自動車販売の経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください♪
| 入社までの流れ | ||||||||
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